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Das macht Sinn
Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für die große Teilnahme an der diesjährigen Mitarbeitendenbefragung bedanken. Insgesamt 496 Mitarbeitende haben einen wertvollen Beitrag geleistet, um die Gestaltung unserer Arbeitswelt noch besser zu machen.
Ihre Rückmeldungen geben uns wertvolle Einblicke in Ihre Arbeitswelt und ermöglichen es uns, Maßnahmen umzusetzen, um die Faktoren zu optimieren, die Ihnen wichtig sind und Ihr Arbeitsumfeld noch besser zu machen.
Die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung wurden mit wissenschaftlicher Begleitung im Rahmen einer Masterarbeit an der Technischen Universität Dortmund ausgewertet. Die Ergebnisse zeigen, dass viele unserer Mitarbeitenden mit Ihrer Arbeit zufrieden sind. Dies sehen wir als Erfolg unserer Befragung an. Gleichzeitig konnten wir verschiedene Bereiche identifizieren, die wir verbessern können, um Ihr Arbeitserlebnis noch besser zu machen.
Ihre Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst. Aktuell leiten wir aus den Ergebnissen Handlungsbedarfe ab, welche im Zeitraum bis zur nächsten Befragung im Jahr 2027 nach und nach umgesetzt werden. Alle weiteren Handlungsbedarfe werden in enger Kommunikation mit unseren Leitungskräften abgestimmt und bereichsspezifisch oder übergreifend umgesetzt.
Zur Nachverfolgung der Maßnahmen wird die Projektgruppe bis zur nächsten Befragung weiterhin in den Newslettern berichten. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen an unserem Ziel arbeiten, Ihnen eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jede und jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir bedanken uns daher nochmals herzlich für Ihre aktive Beteiligung und Ihr Vertrauen und freuen uns auf die kommenden Entwicklungen.
Mit freundlichen Grüßen
Jan Jörgensmann
PS. "Eis für alle!" hieß es in der letzten Woche auf dem Rotthoffs Hof, der das große Los bei der Verlosung unter den meisten Teilnehmenden gezogen hat. Gemeinsam mit Eva Tarrach habe ich dort Eis im Hörnchen verteilt. Schön war's!
Radancy-Winteraktion
Deine Empfehlung zählt! Empfehle dem Diakonischen Werk Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder empfehle offene Stellen des Werks in Deinem Bekanntenkreis - für beide Aktionen erhältst Du Punkte bei Radancy. Wer die meisten Punkte am Ende der Laufzeit gesammelt hat, gewinnt!
Also teile fleißig Stellenangebote des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten über deine Sozialen Netzwerke, per Whats-App oder E-Mail und punkte, punkte, punkte! Als Gewinner:in hast Du die Qual der Wahl: Entscheide Dich entweder für ein iPad (9. Gen.) oder einen Cap-Markt-Gutschein im Wert von 300 Euro! Alle Infos findest Du im Flyer.
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